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  • 工艺放大高级工程师(1人,面议)

    岗位职责和任职要求:

    1.在化学合成、生物合成、合成生物学等领域3年及以上的研发-生产放大经验。本科及以上学历,经验丰富和特别优秀的无学历要求。

    2.从反应、纯化、结晶等进行工艺优化,能不断促使最大程度的降本增效;掌握放大生产设备的使用和维护,能独立带领团队。

    3.具备一定的团队管理能力或经验,能调动员工积极性,促使团队高效的完成上级交代的工作。

    4.善于协同合作,善于沟通交流,善于发现问题解决问题,具有较强的责任心。

    5.日常团队的管理、考核等综合性事务,服从上级领导和公司安排。



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  • 化学研发实习生(1-5人,2500元/月+300元/月餐补每月)

    岗位职责:

    1.依据文献熟练地完成化学反应,对实验结果做出分析;                                                

    2.能及时反馈实验中遇到的问题,寻求解决方案;

    3.清晰完整地书写实验记录、实验报告;

    4.参与实验室日常管理,执行知识产权保护、安全、卫生等规范。


    任职要求:

    教育背景:生物、化学、化工类或相关专业本科及以上学历。

    经验:大三或者大四实习生。

    技能技巧:  熟悉有机合成实验操作;熟悉有机合成专业知识;熟练使用办公软件;良好的英文基础。


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  • 固定化酶工艺研发工程师(1人,面议)

    岗位职责:

    1.了解生物酶催化机理,熟悉酶活测定、固定化、多酶体系催化转化等相关实验操作;

    2.负责酶固定化、酶催化转化技术工艺小试、中试验证工作;

    3.能够根据公司和市场需要对现有酶制剂应用工艺技术的改进提供解决方案;

    4.负责所承担项目的进度管理,并按要求整理和汇编相关技术性文件和制定实验操作等相关的SOP;

    5.按照完成领导安排的相关工作,定期对工作进行总结和分析;

    6.能够积极配合其他部门完成工作。

     

    任职要求:

    1.统招本科以上学历,生物工程、生物化工、酶工程等相关专业毕业;

    2.1年以上酶制剂应用研发相关经验,熟悉酶的固定化、催化转化和产品分离提取精制技术工艺及相关设备,对酶制剂的全套生产工艺有深入了解;

    3.有相关酶制剂技术研发和生产经验工作经历者优先;

    4.具有良好的沟通和团队协作能力,较强的学习和适应环境的能力;

    5.具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,乐观向上的团队精神。

     

    发送简历至:hujun@glycogene.com

    办公地址:武汉市东湖新技术开发区豹澥街道高科园三路9号武汉精准医疗产业基地3栋10楼


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  • 酶促催化工程师(3人,7K-14K每月)

    岗位职责:

    1.负责酶促催化反应实验设计和实施;掌握酶促反应的机理。酶学、生物催化、糖化学、糖生物学等相关专业和方向

    2.进行相关实验的设计以及优化,分析及罗辑思维强。具有阅读中外文文献的能力、分析总结能力、解决项目问题能力;

    3.对糖类化合物有深刻的理解和认识,掌握化合物的结构与合成机理;

    4.会用Chemdraw,MestReNove等化学软件,对质谱、核磁等数据有一定的了解和分析能力

    5.工作态度积极认真,有责任心。及时完成领导交办的相关事务。


    任职要求:

    1.负责酶促催化反应实验设计和实施;掌握酶促反应的机理。酶学、生物催化、糖化学、糖生物学等相关专业和方向

    2.进行相关实验的设计以及优化,分析及罗辑思维强。具有阅读中外文文献的能力、分析总结能力、解决项目问题能力;

    3.对糖类化合物有深刻的理解和认识,掌握化合物的结构与合成机理;

    4.会用Chemdraw,MestReNove等化学软件,对质谱、核磁等数据有一定的了解和分析能力

    5.工作态度积极认真,有责任心。及时完成领导交办的相关事务。


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  • 合成生物学研究员(1人,15K-20K每月)

    岗位职责

    1.负责生物活性物质合成生物学研发工作,包括底盘菌株代谢工程改造、合成途径质粒构建以及小试合成工艺优化;

    2.按照上级指示按时完成实验操作,保证项目进度;

    3.如实记录实验过程和结果,定期汇报实验进度与问题;

    4.追踪本领域最新研究进展,并合理运用。


    任职要求

    1.硕士学历,生物相关专业,合成生物学方向研究或者工作经验,有寡糖类合成经验者优先;具有大肠杆菌、酵母菌、枯草芽孢杆菌遗传操作经验者优先;

    2.具备良好的英文水平和较强的资料检索、分析和整理能力,学习能力强;

    3.熟悉常用的办公软件及实验常用数据分析软件;

    4.具备良好的执行力和服从性,较强的工作责任心和团队合作精神。



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  • 化验室分析主管(1人,面议)

    岗位职责

    1.根据公司年度目标和工作重点,制定分析部门年度/月度或阶段计划并组织实施,监督计划的执行并有效控制进程,对完成质量负责;

    2.负责研发项目的质量研究工作,制定、审核质量研究工作方案和计划;

    3.负责在研项目分析方法开发,质量标准建立,质量研究相关资料的整理,对资料、图谱、原始记录等进行真实性、完整性、准确性检查和审核;

    4.负责成品COA的审核放行;

    5.负责分析部门的技术培训和技术人员的培养;

    6.负责分析部门的绩效管理和团队建设以及相关规章制度和工作流程的建立和优化;

    7.负责完成领导交办的其他事项。


    任职要求

    1.学历要求:硕士及以上学历,药物分析、分析化学、生物学等相关专业;

    2.工作经验:5年以上大/小分子药物分析相关工作经验,2年以上团队管理经验;

    3.专业技能:掌握药物分析研究流程和要点,掌握各领域技术原理(包括药物质量分析、杂质研究、稳定性研究、生物样本分析等),熟悉各国药典、GB、ICH指导原则、GMP等法律法规和技术要求;自主设计实验方案、解决分析方法开发、验证等关键问题;

    4.其他要求:具有较强的分析、解决问题的能力,较强的学习和抗压能力。




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  • 销售大区经理(武汉、青岛)1人,面议

    岗位职责:   

    1.负责公司产品所在华南华北区域销售的全面管理;

    2.熟悉国内原料药、中间体市场及需求,负责国内市场信息数据调研,根据专业的市场报告协助公司制定正确的年度销售计划及销售策略;

    3.通过多种渠道开拓国内市场,有一定的制药行业资源经验以及人脉关系负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率及竞争力;

    4.根据公司的策略,制定可量化的销售目标和销售方案,计划、组织和推动目标的实现;

    5.根据销售管理制度,设置目标、模式、策略、预算及考核奖惩计划等,健全客户档案管理,加强目标和进度管理,提高整体绩效,完成年度销售任务;

    6.建立、领导和激励高效能的销售团队,规范销售流程,定期组织销售会议;

    7.上级领导安排的其他工作。


    任职要求

    1.本科及以上学历,生物、微生物学、分子生物学、化学等相关专业;

    2.5年以上原料药、中间体、医药领域行业市场与销售从业经历并担任过管理工作;

    3.熟悉行业发展趋势、具有政策事务处理及政府资源整合能力;

    4.具有敏锐的市场洞察力,良好的市场判断能力、谈判能力、计划组织能力、应变能力、市场开拓能力、执行力和压力承受能力;

    5.工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力;

    6.能够接受不定期出差。


    发送简历至:hujun@glycogene.com

    办公地址:武汉市东湖新技术开发区豹澥街道高科园三路9号武汉精准医疗产业基地3栋10楼


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